ГБПОУ НСО "Тогучинский лесхоз-техникум"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Авторизация

Почта

Логин:
Пароль:

(что это)

Сейчас на сайте

Трудоустройство

     Трудоустройство — это одна из самых серьезных проблем для учебных заведений. Связано это, прежде всего, с высокими запросами выпускников и низкой заинтересованностью работодателей в молодых специалистах. После десятка собеседований у выпускника, не прошедшего конкурс, появляется множество  вопросов: «Как устроиться на работу, не имея опыта?», «Может ли молодой специалист найти высокооплачиваемую работу?» и т.д. Все работодатели твердят в один голос, что, несмотря на отличное образование, высокую профессиональную компетенцию, молодые специалисты имеют недостаточное представление о рынке труда и стратегии поведения на нём.

Тем не менее, многие работодатели, разрабатывая планы развития своих предприятий, делают ставку на молодежь.
    Прежде всего, они считают, что:
 - молодые работники отличаются высокой трудовой мобильностью (частой сменяемостью работы);
 - у молодежи отсутствуют внутренние психологические барьеры, препятствующие смене занятий, что позволяет ей довольно легко откликаться на соответствующие предложения работодателя;
 - молодежь обладает большим потенциалом для профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации;
 - современные юноши и девушки отличаются энергией и способностью более быстро приспосабливаться к новым условиям работы.
Иными словами, молодой человек — это перспективный работник, в чем и заключается основное преимущество молодежи на современном рынке труда.

     Успешное трудоустройство выпускников – одна из наших важнейших задач. Строить свою карьеру нужно начинать с первых ступеней учебы в техникуме. Чем раньше наш студент поймет ценность своей карьеры, тем больше преимуществ он будет иметь на рынке труда.
     Основными задачами техникума по трудоустройству выпускников являются:
  1.    Подготовка специалистов в соответствии с потребностями рынка труда.
  2.    Создание системы информирования студентов, выпускников о потребностях в специалистах.
  3.    Организация и проведение консультаций и психологической поддержки по вопросам трудоустройства.
Реализацию поставленных задач коллектив техникума осуществляет через следующие направления работы:
  •    взаимодействие  техникума с предприятиями лесного комплекса Новосибирской области
  •    организацию встреч с будущими работодателями;
  •    обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, ведения переговоров по вопросам трудоустройства, с привлечением специалистов Центра занятости населения Тогучинского района.

     Постоянно проводится мониторинг текущих потребностей и прогнозирование перспективных потребностей в конкретных категориях специалистов, что выражается в предоставлении сведений организаций в виде письменных и устных заявок.
В целях помощи в успешном  трудоустройстве выпускников в техникуме проводится следующая работа:
  - изучаются возможности выпускников в самостоятельном трудоустройстве (проводят анкетирование);
  - доводится до сведения выпускников имеющаяся в базе данных информация о вакансиях по направлениям подготовки выпускников;
  - собирается и анализируется информация о трудоустройстве выпускников;
  - оказывается методическая  профессиональная помощь выпускникам техникума;
  - организуется профориентационная работа с потенциальными абитуриентами через выпускников техникума;
  - организуется взаимодействие студентов с наиболее успешными выпускниками путём встреч на тематических классных часах.

     В техникуме практикуются встречи студентов с работодателями. На этих встречах студенты могут задать интересующие их вопросы и записаться на собеседование. Также работодатели приглашаются на защиту дипломных проектов.
     Выпускники нашего техникума имеют возможность продолжить обучение на дневном и заочном отделениях Сибирской Государственной  Геодезической Академии, Новосибирского Государственного Аграрного университета и других ВУЗах.

Места трудоустройства выпускников ТЛТ

 Специальность  Предполагаемое место трудоустройства
 Лесное и лесопарковое хозяйство Западно-Сибирское лесоустроительное предприятие (Филиал ФГУП Рослесинфорг) «ЗАПСИБЛЕСПРОЕКТ»   
   Департамент лесного хозяйства Новосибирской области   
   ГУП НСО «Болотнинский лесхоз»
  ОАО «Бердский лесхоз»   
  ОАО «Краснозерский  лесхоз»  
  ООО «Купинское лесное хозяйство»
  ООО «Лесное хозяйство «Ордынское»
  ООО «Мирновский лесхоз»
  ОАО «Доволенский лесхоз»  и др. предприятия лесной отрасли НСО
Экономика и бухгалтерский учет ООО «Тогучинское молоко»
  МБУ Тогучинского района «ЦБМТ и ИО»
  ФКУ ИК-14 ГУФСИН г. Тогучин
  МБОУ Тогучинского района ТСОШ
  ОАО «Тогучинский элеватор»
  Мирновский лесхоз Тогучинского района
  МУП «Тогучинское АТП»
  Администрации сельских советов
  ОАО «ТЖРП» г. Тогучин
  МУП «Киикское»
  ОАО «Доронинское»
  ОАО «Северный лесхоз» и др. предприятия Тогучина и Тогучинского района
Земельно – имущественные отношения Администрация Сузунского района
  ИП Евсеев Ю.А.
  ООО «Сибгеоцентр»
  Техцентр НСО ОГУП БТИ
  ИП Чурикова А.Н.
  Администрация Тогучинского района
  Кадастровая палата г. Тогучин
  ИП Павлюк О.В.
  Администрация пос. Горный
  Центральное агентство недвижимости г.  Новосибирск
  Администрация Завьяловского сельского Совета

Полезные ссылки

Погода